為進(jìn)一步落實(shí)《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神,努力提高我校教師專業(yè)化水平和教育教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)一支德技雙馨的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,深入推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革工作,我校自2015年起開展評(píng)選學(xué)科帶頭人工作。為保證評(píng)選工作的規(guī)范化、制度化,特制定本評(píng)選辦法:
第一條 學(xué)科帶頭人是我校教育教學(xué)和科研的引領(lǐng)者和核心教師,在教育教學(xué)及科研工作中起引領(lǐng)、示范和指導(dǎo)作用。
第二條 評(píng)選范圍
我校在職在崗的教學(xué)一線教師。
第三條 評(píng)選條件
1.率先踐行《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平,愛崗敬業(yè),具有良好的師德師風(fēng);
2.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),服從學(xué)校工作安排,能積極完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù),在廣大師生中享有較好的聲譽(yù);
3.具備本科以上學(xué)歷,且具備中等職業(yè)學(xué)校(高中)教師資格證;
4.從教10年以上,且年度考核均達(dá)到合格以上等次;
5.有3年以上班主任工作經(jīng)歷;
6.具有中學(xué)高級(jí)教師職務(wù),或被評(píng)為市級(jí)以上骨干教師、學(xué)科名師,或在全國(guó)教師業(yè)務(wù)大賽中獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng);
7.專業(yè)課教師需具備中級(jí)及以上職業(yè)資格。
第四條 評(píng)選辦法和程序
1.成立石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校學(xué)科帶頭人評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”);
2.符合評(píng)選條件的教師填寫《石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校學(xué)科帶頭人評(píng)選申請(qǐng)表》并交至所屬部、教務(wù)處;
3.各部、教務(wù)處進(jìn)行初審,并確定推薦人選,向校評(píng)委會(huì)推薦;
4.由校評(píng)委會(huì)進(jìn)行組織評(píng)審,確定學(xué)科帶頭人名單,并在學(xué)校進(jìn)行公示。
第五條 職責(zé)
1.積極鉆研教育教學(xué)理論,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教科研前沿動(dòng)態(tài),引領(lǐng)組內(nèi)教師進(jìn)行教育教學(xué)改革,并能夠承擔(dān)校內(nèi)專題講座;
2.在青年教師成長(zhǎng)方面發(fā)揮傳、幫、帶作用,指導(dǎo)本學(xué)科青年教師的教學(xué)工作,并使他們能夠獲得市級(jí)以上教學(xué)、科研方面獎(jiǎng)項(xiàng);
3.在本學(xué)科組集體備課中起核心作用,負(fù)責(zé)集體教案(學(xué)案)的質(zhì)量把關(guān);
4.每年至少有一篇文章在校級(jí)以上刊物、報(bào)紙上發(fā)表或在論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
第六條 待遇
1.頒發(fā)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)證書;
2.給予適量的年度津貼;
3.同等條件下優(yōu)先推薦為省市級(jí)學(xué)科帶頭人、省市級(jí)學(xué)科名師等;
4.同等條件下優(yōu)先安排參加高層次的培訓(xùn)、進(jìn)修、考察等。
第七條 考核管理
1.學(xué)科帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)管理和考核,考核分合格和不合格兩個(gè)等次;
2.學(xué)科帶頭人有下列行為之一的取消其稱號(hào):
(1)任期內(nèi)有違法亂紀(jì)行為的;
(2)不履行崗位職責(zé)或考核不合格的;
(3)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,造成惡劣影響的;
3.學(xué)科帶頭人的評(píng)選每三年開展一次,任期三年,期滿后由評(píng)委會(huì)進(jìn)行考核,審核通過者可以連任。
第八條 本辦法由學(xué)校評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件一:評(píng)審委員會(huì)名單
附件二:學(xué)科帶頭人評(píng)選申請(qǐng)表