為進一步落實《中等職業(yè)學校教師專業(yè)標準》精神,努力提高我校教師專業(yè)化水平和教育教學質量,建設一支德技雙馨的高素質教師隊伍,深入推進學校教育教學改革工作,我校決定自2015年起開展評選專業(yè)帶頭人工作。為保證評選工作的規(guī)范化、制度化,特制定本評選辦法:
第一條 專業(yè)帶頭人是我校教育教學和科研的引領者和核心教師,在專業(yè)建設、教育教學及科研工作中起引領、示范和指導作用。
第二條 評選范圍
我校在職在崗的教學一線專業(yè)教師。
第三條 評選條件
1.率先踐行《中等職業(yè)學校教師專業(yè)標準》,具有良好的政治思想素質和較高的業(yè)務水平,愛崗敬業(yè),具有良好的師德師風;
2.治學嚴謹,服從學校工作安排,能積極完成學校交給的教育教學任務,在廣大師生中享有較好的聲譽;
3.具備本科以上學歷,且具備中等職業(yè)學校(高中)教師資格證;
4.從教10年以上,且年度考核均達到合格以上等次;
5.有3年以上班主任教育教學管理工作經歷;
6.具有中學高級教師職務,或被評為市級以上骨干教師、專業(yè)名師,或在全國教師業(yè)務大賽中獲得重要獎項;
7.專業(yè)課教師需具備中級及以上職業(yè)資格;
8.需有企業(yè)實踐經歷并取得一定教學成果。
9.在校級以上展示示范課、觀摩課,并擔任青年教師指導老師。
10.每年至少有一篇文章在校級以上刊物、報紙上發(fā)表或在論文評比中獲獎。
第四條 評選辦法和程序
1.成立石家莊財經商貿學校專業(yè)帶頭人評審委員會(以下簡稱“評委會”);
2.符合評選條件的教師填寫《石家莊財經商貿學校專業(yè)帶頭人評選申請表》并交至所屬部、教務處;
3.各部、教務處進行初審,并確定推薦人選,向校評委會推薦;
4.由校評委會進行組織評審,確定專業(yè)帶頭人名單,并在學校進行公示。
第五條 職責
1.積極鉆研教育教學理論,掌握現(xiàn)代教育技術和教科研前沿動態(tài),引領組內教師進行教育教學改革,并能夠承擔校內專題講座;
2.在青年教師成長方面發(fā)揮傳、幫、帶作用,指導本專業(yè)青年教師的教學工作,并使他們能夠獲得市級以上教學、科研方面獎項;
3.在本專業(yè)組集體備課中起核心作用,負責集體教案(學案)的質量把關。
第六條 待遇
1.頒發(fā)專業(yè)帶頭人榮譽證書;
2.給予適量的年度津貼;
3.同等條件下優(yōu)先推薦為省市級專業(yè)帶頭人、省市級專業(yè)名師等;
4.同等條件下優(yōu)先安排參加高層次的培訓、進修、考察等。
第七條 考核管理
1.專業(yè)帶頭人實行動態(tài)管理,由評委會負責管理和考核,考核分合格和不合格兩個等次;
2.專業(yè)帶頭人有下列行為之一的取消其稱號:
(1)任期內有違法亂紀行為的;
(2)不履行崗位職責或考核不合格的;
(3)違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關規(guī)定,造成惡劣影響的;
3.專業(yè)帶頭人的評選每三年開展一次,任期三年,期滿后由評委會進行考核,審核通過者可以連任。
第八條 本辦法由學校評委會負責解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件1:評審委員會名單
附件2:專業(yè)帶頭人評選申請表