根據(jù)我校《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》有關(guān)要求,現(xiàn)就專任教師基本工作量不足問題,制定如下解決辦法。
一、專任教師基本工作量要求
在學(xué)期時(shí)限內(nèi),專任教師每周10課時(shí)為基本工作量。
二、專任教師工作量不足的解決辦法
教師任課由教務(wù)處統(tǒng)籌均衡安排,專任教師工作量達(dá)不到基本工作量的,應(yīng)主動(dòng)通過代請(qǐng)假教師上課、作專題講座、上黨團(tuán)課、組織輔導(dǎo)第二課堂和社團(tuán)活動(dòng)、輔導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練等方式補(bǔ)足基本工作量。
1.代請(qǐng)假教師上課
代課教師由教務(wù)處或?qū)I(yè)部統(tǒng)一安排。優(yōu)先安排同學(xué)科工作量不足的教師,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)的教師間私自代課。代課時(shí)數(shù)計(jì)入代課教師當(dāng)月工作量,先補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)工作量,超過部分按超工作量計(jì)算課時(shí)津貼。
2.值守自習(xí)課
經(jīng)教務(wù)處或?qū)I(yè)部同意,標(biāo)準(zhǔn)工作量不足的非班主任教師應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)學(xué)生自習(xí)課值守任務(wù),按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的一半計(jì)算工作量。
3.專題講座、黨團(tuán)課
經(jīng)教務(wù)處、專業(yè)部和相關(guān)處室同意,標(biāo)準(zhǔn)工作量不足的教師應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)學(xué)生黨團(tuán)課程或?yàn)閹熒_辦專題講座。40人以下(含40人)的黨團(tuán)課或?qū)n}講座,按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算;40人以上的黨團(tuán)課或?qū)n}講座,按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的雙倍計(jì)算工作量。
4.第二課堂和社團(tuán)活動(dòng)
經(jīng)教務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生處同意,標(biāo)準(zhǔn)工作量不足的教師應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)學(xué)生第二課堂或社團(tuán)活動(dòng)輔導(dǎo)工作,按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算工作量。
5.行政處室輔助工作
畢業(yè)班任課教師,因單招或?qū)诳荚嚨仍?,造成學(xué)期中輪空的任課教師,經(jīng)行政處室申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可到行政處室輔助工作,由行政處室核定工作量。
本辦法隨學(xué)?!丢?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》一并執(zhí)行,未盡事宜,由學(xué)校研究決定。
2021年6月