石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校教研組長(zhǎng)選聘辦法

石家莊財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)校

教研組長(zhǎng)選聘辦法

        學(xué)校教研組是教師專業(yè)成長(zhǎng)的最基層組織，是教師進(jìn)行教學(xué)研究的基本單位。教研組長(zhǎng)是教研組的靈魂，教研組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平、組織才能、思想境界、人格魅力直接影響教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的教科研工作質(zhì)量。為選拔從優(yōu)秀教師中選拔教研組長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)起教學(xué)改革重任，特制定教研組長(zhǎng)選聘辦法。

        一、教研組長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)

        1．師德師風(fēng)

        教研組長(zhǎng)須具備優(yōu)秀的師德素養(yǎng)，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表，具有良好的教師職業(yè)道德，能顧全大局，服從學(xué)校的工作安排，有奉獻(xiàn)精神。

        2．教育教學(xué)能力

        教研組長(zhǎng)須具備較高的教育教學(xué)能力。教研組長(zhǎng)應(yīng)具備過硬的教學(xué)基本功，具備先進(jìn)的教育教學(xué)思想，正確的教育理念，有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，能解決教育教學(xué)中的一般疑難問題，在教學(xué)中能起到引領(lǐng)作用。

        3．教科研能力

        教研組長(zhǎng)須具備一定的教科研能力。教研組長(zhǎng)應(yīng)具備教育科研基礎(chǔ)知識(shí)，積極參與各級(jí)教研、教改活動(dòng)，能主動(dòng)承擔(dān)校級(jí)及以上的教學(xué)研究課題，能主動(dòng)參與或承擔(dān)學(xué)校專業(yè)和課程建設(shè)任務(wù)。

        二、選聘條件

        1．學(xué)校在職在編的專任教師；

        2．原則上在校工作時(shí)間達(dá)5年以上；

        3．原則上具有講師或以上職稱；

        4．原則上50周歲以下；

        5．近5年，年度考核合格及以上；

        6．近5年，教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀1次以上；

        7．近5年，在市級(jí)或以上教學(xué)比賽中獲二等獎(jiǎng)以上；

        8．近5年，在省級(jí)以上刊物上公開發(fā)表論文1篇以上。

        三、選聘流程

        1．教務(wù)科根據(jù)教研組長(zhǎng)崗位設(shè)置情況，提出教研組長(zhǎng)選聘計(jì)劃；

        2．教師個(gè)人提出教研組長(zhǎng)競(jìng)聘申請(qǐng)，交教務(wù)科；

        3．教務(wù)科根據(jù)競(jìng)聘人員情況，提出教研組長(zhǎng)人選選聘建議，提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議；

        4．校長(zhǎng)辦公會(huì)最終確定教研組長(zhǎng)人選。

        四、教研組長(zhǎng)職責(zé)

        1．根據(jù)學(xué)校學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，定期開展教研活動(dòng)，不少于兩周一次；

        2．制定本教研組教學(xué)計(jì)劃、教研工作總結(jié)；

        3．向本組教師傳達(dá)學(xué)校教學(xué)工作精神，組織本組教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)；

        4．做好組內(nèi)聽評(píng)課，每周不少于2節(jié)；

        5．做好青年教師培養(yǎng)工作，定期開展專題研討和培訓(xùn)；

        6．組織好校內(nèi)技能節(jié)、文化節(jié)，開展特色學(xué)科教學(xué)活動(dòng)；

        7．帶領(lǐng)教師開展課題、精品課、教學(xué)資源庫等方面的研究與建設(shè)，形成教學(xué)成果；

        8．協(xié)助教務(wù)科、專業(yè)部做好教師任課安排；

        9．協(xié)助教務(wù)科、專業(yè)部做好教師評(píng)價(jià)。