一、指導思想
為貫徹落實國務院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)、教育部等四部門印發(fā)《關于在院校實施“學歷證書若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》(教職成〔2019〕6號)和《國務院辦公廳關于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021年)的通知》(國辦發(fā)〔2019〕24號)的文件精神,我校積極開展教學改革,落實證書教學工作,提升教學質量。為進一步規(guī)范1+X證書教學及考核管理,有序開展教學和考核工作,特制定本管理辦法。
二、管理機構
領導機構:教務處
職 責:統(tǒng)籌管理學校1+X證書教學、考核及管理工作;負責制定相關制度及工作辦法;負責學校1+X證書教學工作的匯總及上報工作。
執(zhí)行機構:各專業(yè)部
職 責:負責本專業(yè)部所屬專業(yè)的1+X證書的遴選、申報、教學及考核工作的具體實施;負責本專業(yè)部1+X證書教學及考核資料的收集、整理及上報。
三、管理辦法
(一)遴選、申報工作
1.各專業(yè)部根據教育部頒布的《1+X試點職業(yè)技能等級證書目錄》遴選確定適合本專業(yè)的職業(yè)技術等級證書1-2個,并向教務處報備。
2.各專業(yè)部負責本專業(yè)部1+X證書的試點申報工作,每年確定考試計劃,完成平臺申報,并向教務處報備。
3.教務處根據上級要求,統(tǒng)籌管理學校1+X證書的試點申報、考試計劃申請等工作,督促各專業(yè)部完成平臺操作。
(二)教學實施
1.各專業(yè)部須根據教育部頒布的《中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準》和1+X職業(yè)技能等級證書考核標準,修訂完善本專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
2.各專業(yè)部須根據人才培養(yǎng)方案,結合專業(yè)教學計劃和1+X證書教學實際,積極開展教學改革、課題研究、教材開發(fā)、師資培訓等工作,提高教學效果。
3.各專業(yè)部須組建專業(yè)教師團隊,認真研究職業(yè)技能等級證書標準,制定教學和考試計劃。
4.各專業(yè)部應根據教學計劃,有序開展1+X證書的教學和考前輔導工作。
(三)考試管理
1.各專業(yè)部負責本專業(yè)部1+X證書考試的報名、組織和考務工作。
2.各專業(yè)部每年初須制訂本年的考試計劃,并完成平臺申報。
3.各專業(yè)部有序組織學生參加考試,原則上只允許學生于第四和第五學期參加職業(yè)技能等級考試。
4.各專業(yè)部須根據每種職業(yè)技能等級證書的考核標準,制定校內考核標準。學生必須通過校內考核后,才允許參加正式考試,每名學生每個證書只有一次考試機會。
5.學生考試費用由學校專項資金列支。
(四)考評辦法
1.學生
取得職業(yè)技能等級證書的學生,可以申請一門相關專業(yè)課的免考資格,該學科以優(yōu)秀等級(85分)計入該生的學科總評成績。
2.教師
各專業(yè)部應積極搭建1+X證書教學團隊,安排優(yōu)秀和骨干教師承擔職業(yè)技能等級證書的教學任務。學年末,學校將對1+X證書教學工作成績給予獎勵。學校按單項證書項目設項目基礎獎,每項證書獎勵500元;按取證學生數量每人每證獎勵20元。獎勵由專業(yè)部按實際參與人員及工作量再行分配。具體獎勵分配方案由專業(yè)部負責制定和實施。